档案管理员

一、岗位职责

1、依照国家和集团以及上级主管部门的有关法规，负责制定公司档案事业发展规划、档案管理实施办法、规章制度等指导性文件，并组织实施。

2、负责公司归档文件材料的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、复印等日常档案工作。

3、负责企业档案资料的开发、利用工作，按规定定期组织档案的鉴定、编研、清理、销毁工作，以及档案软件应用、文档一体化等工作。

4、负责组织编写档案工作计划、总结，填报档案管理各项报表。

5、负责档案室的安全管理和防范工作。落实档案库房管理措施，做好库房内的“七防”工作和定置管理，确保档案安全，不发生档案资料的遗失、损毁、泄密事故。

6、负责企业档案的保密工作，按规定权限提供咨询、借阅、复印等服务，严守档案中所含的涉密事项、保护知识产权、维护企业合法权益。

7、监督、指导本公司各部门的档案管理工作。

8、负责编制档案管理费用预算。

9、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、学历职称：专科以上学历

2、专业要求：行政管理、工商管理及电力相关类专业

3、工作经验：5年以上工龄，2年以上档案管理工作经验

4、知识技能要求：熟悉档案管理的基本知识及法律法规

5、素质能力要求：学习能力强，具有较强的工作责任心、执行力及团队合作意识

6、其他要求：年龄40岁以下，身体健康，工作作风良好