总值长

任职要求：

教育背景:

◆机电一体化、电力、环境工程、热动工程或相关专业大专以上学历；

培训经历:

◆电力、环保企业生产工艺流程、专业技术方面等的培训。

经 验:

◆5年以上火力发电厂生产运行值班管理工作经验；

技能技巧:

◆具有丰富的专业知识和实践经验，能够独立承担本专业运行的能力；

◆熟练操作office办公软件，以及AutoCAD软件，能阅读英文技术资料。

素 质:

◆良好的职业道德，工作认真细致，责任心强；

◆具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

◆具有较高的工作热情和责任感。

岗位职责：

1、协助部门经理、副经理做好日常运行管理工作；

2、认真贯彻公司的各项生产指令，指导、考核各值努力完成公司的各项生产任务和技术经济指标；

3、掌握《安全工作规程》、《运行操作规程》的知识，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，定期分析设备运行中的隐患并落实整改措施；

4、每周统计、分析设备存在的异常和缺陷，并建立设备运行档案；

5、认真调查分析运行事故发生的原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员的处理措施；吸取教训，总结经验，制订对策等；

6、协助做好部门运行的经济核算工作，负责对各值考核工作及分析，负责准确、及时完成每月垃圾处理量的上报工作，完成相关安全、经济、环保参数方面的分析、总结工作；

7、对分管岗位的设备、人员负有直接领导责任，发现“三违”及时制止并提出批评和处理意见；不定期参加交接班会议； 8、负责部门内重大设备操作的监督实施，搞好运行方式的调整，每半年组织反事故演习，严格执行运行分析制度，对设备启停、保养按规程要求落实；

9、协助副经理做好培训工作，并有相应的记录，定期对员工进行各项考核、评比；

10、定期对部门设备及环境进行检查，并建立考核制度；

11、完成领导安排的其他工作任务。

福利待遇：

1. 作息时间：做五休二，加班安排调休；

2. 六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金

3. 带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

4. 优质住宿：公司免费提供宿舍（2人/间），距离办公地点步行5分钟，配置热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、宽带等日常设施，还有健身房、篮球场、羽毛羽毛球场等休闲娱乐设施；

5. 各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；

6. 团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。