核岛工程计划高级工程师

任职条件

1.理工科相关专业，本科及以上学历，原则上具备工程序列高级专业技术职务任职资格；

2.具有十年或上核电工作经验，其中五年或以上核电项目工程计划管理工作经验；

3.熟悉核电工程项目工作任务的逻辑关系，具有分解任务、制定计划、实施跟踪、调整计划的能力，具备核岛、常规岛等某一主要领域工程计划的独立管理能力并能指导下属工作；

4.熟练使用Primavera6.0等计划管理应用软件，熟练掌握办公软件，具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力；

5.有AP1000项目核岛工程计划管理经验者优先；

6.工作责任心强，具有较强的沟通、协调和应变能力；

7.年龄在35周岁以下，条件优秀的，可适当放宽。

岗位职责

1. 根据工程计划板块负责人的要求，开展责任领域的工程计划管理，包括组织开展工程进度计划编制、审查，专项计划、报告的编制；

2. 掌握工程实施进度是否满足要求，发现问题并及时提出预警。跟踪计划执行情况，进行分析与专项报告编制；管理与编制工程月度进展报告；

3. 评审承包方提供的项目进展报告并提出意见、参加进度协调会，协助协调工程进度相关问题；

4. 汇总公司工程相关部门审查工程计划的意见、协调跟踪业主、监理单位工程监督计划执行情况，收集反馈意见与进度信息；

5. 负责责任领域的Primavera6.0软件平台管理，建立完善数据库；

6. 负责责任领域青年员工的培训、培养。

一、应聘人员通用要求：

1.思想政治素质好，作风正派，品行端正,遵纪守法；

2.具有较好的管理意识和管理思路，组织协调能力强，沟通和团队合作意识好；

3.理工科大学本科及以上学历，英语水平国家四级或以上，具备良好的听、说、读、写能力；

4.具有核电行业、或者单机功率60万千瓦及以上火电行业的运营、基建、设计、研究等企业的工作经验、管理经历；

5.具有一定的写作能力，熟练使用办公软件，如：WORD、EXCEL、POWERPOINT等；

6.年龄： 禁 40周岁以下， 禁 35周岁以下，具体的年龄要求见每个岗位；

二、应聘流程：

1.填写应聘申请表

下载《国核示范员工应聘申请表》填写，简历内容和提供的个人资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将取消应聘资格、不办理报到手续直至辞退；

2.请同时特快专递和电子邮件报名

将《国核示范员工应聘申请表》以“姓名+应聘职位”（如：“李明+核岛工程计划高级工程师”）命名发送到电子邮箱zhaopin@snpdp.com。同时，将《国核示范员工应聘申请表》打印签字，连同本人身份证、学历和学位证书复印件及专业技术职称证书、聘任文件、获奖证书、学术专著和发表文章等能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件，以特快专递形式按联系方式中的通讯地址邮寄至本公司，上述资料恕不退还；

3.本次招聘报名截止期限为2013年5月30日，将根据报名情况安排面试，未录用人员将进入公司人才库；

三、招聘流程：

1.通过电子邮件和特快专递书面报名；

2.应聘简历筛选：人力资源部和用人部门等组成的专业组负责对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试的人选；

3.笔试、面试：笔试分为英语、专业知识和写作以及计算机办公操作，面试采用结构化面试；

4.体检：统一组织进行；

5.根据岗位要求择优推荐，经规定的批准流程后按规定办理有关入职手续。

四、其他说明

1.面试地点：山东威海荣成市区临时办公楼或山东威海荣成市宁津现场办公楼，以面试电话通知为准；

2.工作地点：山东威海荣成市石岛管理区宁津；

3.由于人力限制，不接受现场报名和现场咨询；

4.应聘简历恕不退还，公司将做好应聘人员信息保密工作；

5.三四级主任工程师分别相当于科长、副科长岗位；高级工程师相当于主管工程师，条件优秀的可协商应聘岗位。