核岛设计主任工程师（三级）

任职条件

1.理工科相关专业，本科及以上学历，工程序列高级专业技术职务任职资格；

2.具有12年以上核电主要领域技术经验，其中5年以上核电工程的设计管理经验；

3.熟悉核安全法规和导则，熟悉核电厂核设计相关的法律法规、标准规范，熟悉国家有关环境保护、废物处理等相关的规范和要求；

4．负责组织核岛设计文件审查，负责设计变更的审查和管理，熟悉对设计总承包单位的设计管理工作，熟悉设计接口相关管理工作；

4.能熟练使用AutoCAD软件，能熟练使用办公自动化应用软件，具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力；

5.有AP1000项目核岛设计管理经验者优先；

6.工作责任心强，具有较强的沟通、组织协调和应变能力；

7.年龄在40周岁以下，条件优秀的，可适当放宽。

岗位职责

1. 研究落实核电厂设计适用的相关的法律法规、标准规范，跟踪法规标准规范的最新状态，并进行相应的技术跟踪分析和报告；

2. 根据设计监督管理大纲的要求，开展责任领域的初步设计文件和施工设计文件的组织审查；

3. 负责核岛设计变更的审查和管理；

4. 负责核岛设计进度管理并协调解决；负责对定期对核岛重要接口进行跟踪、监督、检查和评估；

5. 负责同设计承包单位的协调管理，检查和评估设计总承包单位设计管理工作；

6. 负责核岛重要物项、方案等的管理、分析和跟踪。

7. 负责责任领域青年员工的培训、培养。

二、应聘流程：

1.填写应聘申请表

下载《国核示范员工应聘申请表》填写，简历内容和提供的个人资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将取消应聘资格、不办理报到手续直至辞退；

2.请同时特快专递和电子邮件报名

将《国核示范员工应聘申请表》以“姓名+应聘职位”（如：“李明+核岛设计主任工程师（三级）”）命名发送到电子邮箱zhaopin@snpdp.com。同时，将《国核示范员工应聘申请表》打印签字，连同本人身份证、学历和学位证书复印件及专业技术职称证书、聘任文件、获奖证书、学术专著和发表文章等能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件，以特快专递形式按联系方式中的通讯地址邮寄至本公司，上述资料恕不退还；

3.本次招聘报名截止期限为2013年5月30日，将根据报名情况安排面试，未录用人员将进入公司人才库；

三、招聘流程：

1.通过电子邮件和特快专递书面报名；

2.应聘简历筛选：人力资源部和用人部门等组成的专业组负责对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试的人选；

3.笔试、面试：笔试分为英语、专业知识和写作以及计算机办公操作，面试采用结构化面试；

4.体检：统一组织进行；

5.根据岗位要求择优推荐，经规定的批准流程后按规定办理有关入职手续。

四、其他说明

1.面试地点：山东威海荣成市区临时办公楼或山东威海荣成市宁津现场办公楼，以面试电话通知为准；

2.工作地点：山东威海荣成市石岛管理区宁津；

3.由于人力限制，不接受现场报名和现场咨询；

4.应聘简历恕不退还，公司将做好应聘人员信息保密工作；

5.三四级主任工程师分别相当于科长、副科长岗位；高级工程师相当于主管工程师，条件优秀的可协商应聘岗位。