核岛设计高级工程师

任职条件

1.理工科相关专业，本科及以上学历，原则上具备工程序列高级专业技术职务任职资格；

2.具有十年以上核电主要领域技术经验，其中五年或以上核电厂主系统（核蒸汽供应协调、一回路系统、安全系统等）相关工作经验；

3. 熟悉核电厂核设计相关的法律法规、标准规范，熟悉核岛工艺系统和设备设备；

4.熟练使用管理应用软件、办公软件，具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力；

5.有核电厂一回路工作经验，有AP1000核电工程相关管理经验者优先；

6.工作责任心强，具有较强的沟通、组织协调能力；

7.年龄在35周岁以下。

岗位职责

1. 跟踪核电厂核岛设计相关的法律法规、标准规范的升版，并能进行相应的技术跟踪分析；

2. 负责核岛初步设计文件、施工设计文件、专题技术方案等技术文件的审查并及时落实相关审查意见；负责核岛设计文件设计质量管理，编制设计质量监督趋势分析报告；

3. 研究并必要时编制相关专项技术方案，并负责实施和落实；

4. 负责对核岛重要物项、方案等的管理、分析和跟踪；

5. 负责核岛相关外委专题管理；

6. 参与对总承包单位的设计接口协调管理工作；

7. 负责责任领域青年员工的培训、培养。

二、应聘流程：

1.填写应聘申请表

下载《国核示范员工应聘申请表》填写，简历内容和提供的个人资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将取消应聘资格、不办理报到手续直至辞退；

2.请同时特快专递和电子邮件报名

将《国核示范员工应聘申请表》以“姓名+应聘职位”（如：“李明+核岛设计高级工程师）”）命名发送到电子邮箱zhaopin@snpdp.com。同时，将《国核示范员工应聘申请表》打印签字，连同本人身份证、学历和学位证书复印件及专业技术职称证书、聘任文件、获奖证书、学术专著和发表文章等能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件，以特快专递形式按联系方式中的通讯地址邮寄至本公司，上述资料恕不退还；

3.本次招聘报名截止期限为2013年5月30日，将根据报名情况安排面试，未录用人员将进入公司人才库；

三、招聘流程：

1.通过电子邮件和特快专递书面报名；

2.应聘简历筛选：人力资源部和用人部门等组成的专业组负责对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试的人选；

3.笔试、面试：笔试分为英语、专业知识和写作以及计算机办公操作，面试采用结构化面试；

4.体检：统一组织进行；

5.根据岗位要求择优推荐，经规定的批准流程后按规定办理有关入职手续。

四、其他说明

1.面试地点：山东威海荣成市区临时办公楼或山东威海荣成市宁津现场办公楼，以面试电话通知为准；

2.工作地点：山东威海荣成市石岛管理区宁津；

3.由于人力限制，不接受现场报名和现场咨询；

4.应聘简历恕不退还，公司将做好应聘人员信息保密工作；

5.三四级主任工程师分别相当于科长、副科长岗位；高级工程师相当于主管工程师，条件优秀的可协商应聘岗位。