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山东潍坊3年本科
HR昌邑项目
1. 负责完善并执行公司行政人事管理制度、组织机构及其工作职责的编写,认真执行公司的各项管理制度,负责公司保密工作;辅助综合管理部部长工作,促进公司各项工作的规范化管理;
2. 负责行政、企业文化宣传、人力资源、后勤、保卫工作计划的参与制定、审核和监督实施;
3. 负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿;
4. 审阅、修改以公司名义上报及下发的行政文件,对文稿的格式、内容、行文关系、发往单位等进行全面审核;
5. 根据相关制度或公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议;组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动;
6. 审核和落实员工教育培训计划,组织安排各种文体活动和旅游活动,丰富员工文化生活;
7. 负责员工各项福利事项,生活卫生保健、膳食供应,负责公共卫生管理工作;
8. 严格控制行政经费的支出和办公设施的管理,加强办公财产和车辆的管理;
9. 负责做好公司来宾的接待安排;
10. 在部长的指导下,落实公司企业文化建设和宣传报导;
11. 负责公司综合治理工作,配合公司领导协调各部门工作关系;
12.完成领导临时交办的其它工作。
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垃圾发电国有企业约50至150人
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龙池镇海丰路与规划九路交口以西
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