部长

1.依据公司年度工作计划负责组织制订本系统年度工作计划。

2.负责对下属员工工作进行指导、监督、评价与考核。指导下属解决工作中的问题与闲难并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免。

3.负责制定本部门内部组织机构设置、关键业务流程及所有下属人员的岗位说明及绩效考核方案。

4.负责制定并完善公司设备管理制度并贯彻落实。

5.负责组织制定公司所有设备的安全操作规程并监督执行。

6.负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收。

7.负责指导公司运行岗位人员的技术培训及业务管理工作。

8.负责指导公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实。

9.负责定期对公司所有设备管理状况进行巡检。

10.负责指导公司检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。

11.负责制定公司设备更新或改造方案及费用预算。

12.负责对本部门各专业人员的安全操作培训。

13.负责公司设备系统的战略性整体人才培养和本部门人力资源管理。

14.负责本部门成本预算控制。

15.负责组织本部门成员完成公司及相关部门要求的各项协作性工作。

16、工作地点服从公司统一安排。