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广东江门2年大专
人力资源主管中核检修
1)参与分公司质量管理制度、管理程序编制;
2)收集和分析分公司质量信息、重大不符合的处理信息、纠正和预防措施的实施情况信息;
3)对分公司供方质保方面的评价;
4)参与分公司内部监查,配合外部组织质量方面的检查活动;
5)编制专项质保监督检查计划,参与质保监督检查,编制质保监督检查报告;
6)对发现的不符合项打开相应纠正措施,并跟踪关闭;
7)参与质量事件调查和处理,收集质量事件信息,编写质量方面相关的报告;
8)做好有关质量记录、整改资料等文件资料的整理、移交归档工作;
9) 向质量保证主管汇报工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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