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海外5年大专
人力资源经理SEC电站工程
岗位职责:
1、在部门经理领导下,负责电厂工程基建期间和生产准备转商运期间热控专业相关设备和系统的各项技术管理、检修管理和技术监督工作;负责与网络、电话管理单位建立技术业务联系,及时协调相关技术问题。
2、负责本专业的安全文明生产、图纸设计、技术管理、设计变更、技术培训及本专业的行政管理工作;负责本专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作。
3、负责编制及修订本专业运行规程、检修规程、技术方案、技术措施、系统图、标准操作票、巡回检查卡等技术管理制度,组织实施、记录报表并对执行情况进行全过程监督、考核、总结。
4、负责建立和健全本专业的运行、检修、施工技术指导、培训;定期组织本专业人员对设备、系统、指标及人员状态、运行管理情况进行分析;参加运行分析会及设备分析会,提出本专业运行调整、设备检修及更新改造解决方案。
5、负责定期对本专业“两票三制”执行情况进行监督、检查、考核、总结,监督、指导本专业的运行指导和监护工作,督促、监护设备的日常维护和消缺。
6、负责编制本专业设备检修计划,拟定备品备件及运行、检修消耗性材料、工具、物品等采购计划,并有效控制和监管。
7、负责本专业设备的日常维护及消缺工作,确保设备、系统完整可靠,确保设备完好率、自动投入率、保护投入率、动作正确率均达到要求标准。每月完成相关报表的统计、分析、考核,及报送工作。
8、负责联系设计院、设备厂商、施工总包单位、安装调试单位、政府职能部门等合作单位对本专业设备和系统的技术审查、合同谈判、技术交流及工程验收等工作。
9、负责本专业安全文明生产、经济运行管理及技术经济指标分析、考核;负责对本专业员工的业务技能培训和考评工作。
任职要求:
1、具有电力类专业大专及以上学历。
2、在600MW机组及以上火电厂生技部、发电部、检修部从事相关专业高级岗位(检修高级工、运行全能控制员及以上岗位)达6年及以上。
3、有较强的组织协调能力和事业心,胜任本岗位工作,服从工作安排,能接受长期外派国外现场工作。
4、该职位为上海电气下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,公司将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展平台,工作地为巴基斯坦伊斯兰堡、卡拉奇、塔尔地区。
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