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湖南长沙经验不限本科
人事经理中机国际
一、工作职责:
1.依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理;
2.负责新进员工试用期的管理,包括实习计划的安排、跟踪与评估,以确保录用人员满足岗位的要求;
3.人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理等工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,人力资源管理,企业管理,工商管理等相关专业;
2.具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4.熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
5.具备先进的人力资源管理观念和方法,熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6.出色的分析能力,良好的沟通协调能力,敬业,有团队精神。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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