经营部主任

岗位职责：

1、完善部门相关的管理制度、业务流程、操作规范等，定期组织修订和完善，保障制度体系适应性和可行性。

2、制订部门年度工作目标（业绩指标）及计划，并组织实施完成及总结；

3、根据市场开拓任务要求，积极开拓市场领域，多方面拓展经营渠道，稳定分公司市场结构。

4、组织搜集相关市场信息，为总经理进行市场分析提供信息依据。

5、制订年度经营成本预算，并控制年度预算实施情况及统计分析；

6、管理合同洽谈、草拟、签订以及签订后合同实施的跟进工作，并进行汇总和统计；

7、负责项目审批、分配、内部招投标、承包管理等;

8、负责制定公司品牌推广计划，组织完成分公司品牌推广的实施

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历，有电力行业从业经验，熟悉招投标流程；

2、 10年以上电力工程工作经验，有工作经营管理工作经历者优先；

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；

5、有团队管理工作经验，能够协调团队成员工作分配与潜力开发，有创新意识。