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安徽宿州4年大专
HR经理科远智慧
工作职责: (1)值长在值时间内是全公司运行操作、安全经济调度、事故处理等方面的全面负责人,值长有权组织指挥本值运行班组的所有生产工作; (2)在当值时间内,对本值人员的工作态度、工艺操作规程、各项制度执行情况进行检查督导;负责全厂安全经济运行及现场文明生产,确保生产任务完成; (3)根据电力调度的指挥,合理安排全厂运行方式;统一指挥和协调机组启动和停运及其他重大操作,设备异常时领导全值人员进行事故处理; (4)审查批准本值的的工作票和操作票,对本值两票三制的执行情况负责; (5)对公司下达的各项生产任务和生产技术经济指标负有检查落实的责任; (6)组织本值人员进行岗位培训、安全学习、技术学习、运行分析,召开事故分析会,分析事故原因、制定防范措施; (7)积极配合专工做好各专业的革新、技改等工作. (8)组织本值人员按时召开班前、班后会,深入了解上个值运行状况,落实本值工作任务,总结本值生产、安全、定期工作完成情况;严格执行两票三制制度,杜绝一切违规操作; (9)监测各种污染物的排放情况,发现异常及时指导纠正; (10)组织本值人员安全、业务知识学习工作,能够有反事故预想能力;落实公司及部门的各项管理制度,及时传达、组织学习上级下发的文件;
1(1)在重大操作中,负责协调各专业的配合,确保严格按操作票操作; 1(2)对于运行参数、化验结果等不合格者,需及时联系相关专业及时进行调整; 任职资格: 1、电力系统及相关专业毕业,大专以上学历; 2、具有3年以上电厂值长或同等岗位工作经验; 3、有生物质、垃圾发电厂值长经验者优先; 4、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题; 5、具备较强的责任心和敬业精神,能适应倒班。 6、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,较高的工作热情和责任感;
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