人力资源总监/经理

1-2.1万

河北唐山5年本科

陈佳琪

陈佳琪

人力资源部经理海泰新能

职位描述

岗位职责:

1. 建立健全公司人力资源管理制度。

2. 编制公司人力资源规划,经总经理批准后实施。

3. 负责人员选拔、招聘。

4. 结合各部门制定员工培训计划,组织考核鉴定和培训工作。

5.人力资源支出预算编制并进行成本进行控制。

6.组织制定公司绩效考核方案,每月对员工进行绩效考核。

7.建立健全公司薪酬体系,以行业和地区工资作参照。

8.审核各部门提出的激励方案。

9.定公司相关福利政策经总经理批准后组织实施。

10.负责公司人员岗位调整相关事宜。

11.负责劳动合同的签订与管理。

12.负责公司员工的养老保险、医疗保险、工伤保险的参保和管理。

13.建立人力资源管理信息系统,为公司重大人事管理决策提供参考。

14.负责及时传达总经理指令,客观地向总经理及公司反映部门内存在的各种问题;

15.负责同相关部门的联络和协调。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;

2. 对人力资源管理工作有深刻的认识,拥有先进的人力资源管理理念及思维;

3. 具有5年以上相关职位工作经验,熟悉培训管理及薪酬绩效管理 ;

4. 熟练使用计算机办公软件,较好的沟通协调能力;

5. 拥有一定的管理能力、良好的工作责任心和主动性;

6. 较强的人际沟通能力和理解能力,团队合作能力较强。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
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