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江西九江2年大专
人事专员九江光大
1任职条件
1.1 职业道德:
1.1.1 遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新;
1.1.2 认同公司经营理念,有强烈的工作责任感和事业心。
1.2 文化程度:大专及以上学历,电厂相关专业。
1.3 工作经历:2 年以上电厂工作经验。
1.4 技能要求:
1.4.1 熟悉机、炉、电等有关知识,达到全能巡视条件;
1.4.2 熟悉上级部门的各项法规及本公司颁布技术标准、管理标准;
1.4.3 熟知公司在电网中的地位及接线方式;
1.4.4 熟悉所辖设备和系统的构造、原理、特性,掌握主要保护和自动装置的基本原理和定值参数;
1.4.5 能对机组各经济技术指标进行分析、监督;
1.4.6 获得司炉证;
1.4.7 熟练掌握集控规程和系统图。
1.5 其他要求:本岗位工作为倒班性质(四班三倒),偶尔安排加班或出差。
2 工作内容与要求
2.1 在值长、主控的直接领导下,协助值长、主控工作;
2.2 在值长、主控的领导下,负责机组安全、环保、稳定、经济运行;
2.3 在值长领导下,在主控监护下,完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作;
2.4 迅速正确地执行值长(主控)的命令和指示,当有其它领导下达操作命令时,操作前应向值长(主控)汇报;
2.5 努力查找设备运行中的不安全因素,按规定巡视检查设备运行情况,发现异常及时报告值长(主控);
2.6 参加本值的技术学习,不断提高操作技术水平和技能,检查监督操作员的操作;
2.7 在主控监护下进行 400V及以下单项设备的停、送电操作;
2.8 在主控监护下,进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作;
2.9 能正确使用安全工具和防护用品及消防器材;
2.10 参与每周的定期试验项目;
2.11 严格执行两票三制,保障安全生产。每班至少到现场巡检一次,了解各设备运行状况;
2.12 指导巡检的调节,避免参数超出规定范围及异常的发生;
2.13 熟悉现场设备,异常时在值长、主控指挥下正确迅速操作现场各设备;
2.14 检查厂房照明,发现照明异常及时汇报并作记录;
2.15 完成领导交给的其它工作。
3 职责与权限
3.1 职责:
3.1.1 对本岗位的工作标准负责,对当班值长负责;
3.1.2 主控不在岗时,代理主控工作,具有主控权限;
3.1.3 配合值长、主控完成运行调整和操作。
3.2 权限:
3.2.1 有权制止不相关人员对运行设备的损害行为;
3.2.2 有权领导巡检处理运行中出现的事故和异常;
3.2.3 有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作;
3.2.4 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态;
3.2.5 积极配合设备消缺后的试验;
3.2.6 有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。
4. 工资福利待遇
4.1薪酬
4.1.1固定月薪:固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额,数额面议。
4.1.2司龄工资:员工在司龄满一年后当月(20号及以前入职)或次月(20号以后入职)开始享受司龄工资50元/月,司龄每增加一年,司龄工资增加50元。
4.2其他:
4.2.1防暑降温费6-9月发放,500元/月;
4.2.2公司食堂提供免费早、中、晚餐;
4.2.3劳保费100元/月(以实物方式发放);
4.2.4岗位津贴600元/月。
4.3绩效奖金
绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。
4.4其他福利
4.4.1休假制度:带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等;
4.4.2工会福利:节假日福利等;
4.4.3社保、公积金和商业保险福利:六险二金,社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金;
4.4.4食宿福利:安全卫生的员工宿舍(单人间,独立卫生间、配空调、地暖、洗衣机、电视机等)、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐;
4.4.5其他福利:年度免费体检等。
5 劳动合同签约单位:深圳中智经济技术合作有限公司
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