巡检

1任职条件

1.1 职业道德：

1.1.1 遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新；

1.1.2 认同公司经营理念，有强烈的工作责任感和事业心。

1.2 文化程度：

大专及以上学历，电厂相关专业。

1.3 工作经历：

应届毕业生优先。

1.4 技能要求：

1.4.1 熟悉相关设备的基本常识及基础理论知识，掌握基本操作技能，达到全能巡视条件；

1.4.2 熟悉机组辅助设备的特性、构造和工作原理、热力生产过程；

1.4.3 熟悉上级部门的各项法规及本公司颁布的技术标准、管理标准；

1.4.4 获得司炉证；

1.4.5 熟练掌握集控规程和系统图。

2.5 其他要求：

本岗位工作为倒班性质（四班三倒），偶尔安排加班或出差。

2 工作内容与要求

2.1 在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、环保、稳定、经济运行；

2.2 在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作；

2.3 迅速正确地执行值长及主控的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报；

2.4 按规定路线定期、认真的对现场设备进行巡检，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录；

2.5 负责生产场所的照明，如果照明不亮，应查明原因。

2.6 在主、副控监护下进行 400V及以下单项设备的停、送电操作；

2.7 在主、副控监护下，进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作；

2.8 能正确使用安全工具和防护用品及消防器材；

2.9 参与每周的定期试验项目；

2.10 负责抄表及辅机设备的简单调节；

2.11 完成领导交给的其它工作。

3 职责与权限

3.1 职责：

3.1.1 对本岗位的工作标准负责，对当班值长负责；

3.1.2 按照岗位要求定期对生产设备系统进行检查；

3.1.3 配合值长、主控、副控完成运行调整和操作；

3.1.4 负有对运行设备保护的责任，有权制止不相关人员对运行设备的损害行为；

3.1.5 服从工作安排，完成生产各项操作；

3.1.6 配合处理运行中出现的事故和异常。

3.2 权限：

3.2.1 有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作；

3.2.2 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态；

3.2.3 积极配合设备消缺后的试验；

3.2.4 对本值当班违反规章制度的人员及时汇报；

3.2.5 有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。

4. 工资福利待遇

4.1薪酬

4.1.1固定月薪：固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额，数额面议。

4.1.2司龄工资：员工在司龄满一年后当月（20号及以前入职）或次月（20号以后入职）开始享受司龄工资50元/月，司龄每增加一年，司龄工资增加50元。

4.2其他：

4.2.1防暑降温费6-9月发放，500元/月；

4.2.2公司食堂提供免费早、中、晚餐；

4.2.4劳保费100元/月（以实物方式发放）；

4.2.5岗位津贴600元/月、夜班津贴500元/月。

4.3绩效奖金

绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。

4.4其他福利

4.4.1休假制度：带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等；

4.4.2工会福利：节假日福利等；

4.4.3社保、公积金和商业保险福利：六险二金，社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金；

4.4.4食宿福利：安全卫生的员工宿舍（单人间，独立卫生间、配空调、地暖、洗衣机、电视机等）、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐；

4.4.5其他福利：年度免费体检等。