- 暂无
- 暂无
- 暂无
江苏宿迁3年大专
人资主管江苏新动力
任职资格:
1、全日制大专及以上学历、理工科相关专业;
2、5年以上行业工作经验,3年以上发电企业电气专业管理工作经验;
3、有一定的事故分析能力、组织协调能力。熟知国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准。
岗位职责:
1、制定电气专业设备操作规程及管理规章制度,并监督考核,负责编制预防措施并组织实施;
2、负责审核公司热控设备检修计划,系统控制参数等
3、负责组织编制本专业设备反事故措施、方案等;
4、负责分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录;
5、负责审核和定期修改本专业为提高运行水平而制定的发展规划,负责本专业人员的技术培训和考评;
6、负责编制本专业的报表、记录用本等格式设计。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电私营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
经济开发区玉环路9号
经济开发区萧山路与章七路交汇处
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境