经营管理经理

一、岗位职责:

1.负责制定公司年度、季度、月度生产销售工作计划及各项业务实施计划，跟进并及时调整计划目标。

2.负责整理汇总公司运营相关数据，并对运营数据动态分析、监控，定期出具经济化调整建议方案，必要时提出预警报告或计划动态调整变更的建设方案。

3.负责根据集团公司年度目标组织年度经营目标和重点工作计划的编制、分解、下发、跟进、反馈及考核；

4.负责公司组织绩效考核指标的编制、跟进指标完成情况、结果考核等；

5.负责公司经营模式、资源状态、未来行业发展趋势的研究。

6.负责招投标管理。

二、任职条件：

1．全日制本科及以上，企业管理、工商管理等相关专业。

2．具备企业管理、运营管理等5年以上工作经验，其中2年以上同级别岗位工作经验，了解基本财务、法律知识。

3．有电力行业（水电站）工作经验优先，了解四川售电市场情况、四川电力交易规则等优先。

4．具备较强的管理能力和沟通协调能力，原则性强，抗压能力强，有全局意识和前瞻性。

5．热爱电力能源行业，积极学习业务知识，认同公司企业文化。

6、年龄35岁以内，特别优秀的可40岁以内。

三、福利待遇：

1. 保障：全额社保公积金、企业年金、商业保险。

2. 假期：周末双休+国家法定节假日+带薪年假。

3. 福利：员工食堂+住宿+通讯、交通补贴+生日福利+过节福利+员工旅游+员工子 禁 教育培训。

4. 激励：高管团队股权激励、高管购房、全员丰厚年终分享机制。

5. 培训：入职后进行企业文化培训+专业知识培训+提升培训+管理课程培训+优秀员工免费学历进修。

6. 发展：每年一次人才培养计划，为优秀人才提供公平、公开、公正的晋升渠道。