人力资源实习生

岗位职责：

1. 负责维护各类招聘渠道，JD；发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作；

2. 独立进行简历搜寻及简历初筛；

3. 沟通候选人及面试官，确认意愿，协调时间，安排面试，跟进面试结果；

4. 其他人力资源和领导交代的工作。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优；

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强；
4、2021年毕业生，一周保证至少3天实习时间；

5、性格开朗、工作认真负责，积极主动；

6、沟通能力强，逻辑思路清晰，具有高度责任心和团队合作精神；