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浙江金华10年本科
人力资源总监先创股份
一、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、焊接、热能、热处理等相关专业;
2、熟练掌握Auto CAD制图,具备焊接方面的基础知识;
3、有锅炉、压力容器制造厂担任焊接责任人经验,熟悉特种设备质量管理体系流程。
二、岗位职责:
1、负责实施焊接工艺参数的制订管理
2、负责实施焊接现场工艺纪律检查
3、负责实施焊接返工工艺的管理
4、负责实施对焊接生产现场工具定额进行检查、分析及更改管理
5、负责实施不涉及变更产品工艺特性的工艺更改管理
6、负责焊工的培养和取证。(有人协助)
7、负责跟踪解决各类质量问题,工艺问题以及用户的抱怨,对反复出现的质量问题进行整改。
该职位近两个月内未收到过面试评价
有限公司约150至500人
2个在招职位已有0条面试评价
通溪路1388号
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