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广东深圳1年大专
招聘经理深圳泰达
岗位职责:
1.根据客户需要,指导电源产品(主要为高低压成套\交直流电源屏\UPS\蓄电池组等)的安装、调试;
2.根据客户需要,前往设备现场对电源产品(主要为高低压成套\交直流电源屏\UPS\蓄电池组等)巡视检查、维修、检测、蓄电池核容充放电等;
3.根据客户要求、技术图纸或作业指导书进行电源产品(主要为高低压成套\交直流电源屏\UPS\蓄电池组等)现场改造。
任职要求:
1.电气自动化、电力系统继保与自动化、电力电子、供配电或工厂供电等相关专业;
2.有高低压成套、电力电源系统、通信电源、UPS、电力工程安装施工、大型工厂物业商场电工等相关工作经验一年以上;
3.能够适应经常出差或驻点服务(服务市场区域包括广东、浙江、江苏等);
4.有电工进网作业许可证、高或低压操作证,优先录取。
薪酬福利:
薪资结构:底薪+出差补贴+话费补贴+高温补贴+月度绩效奖金+年终绩效奖金+其他福利。
员工培训:新员工采用“一对一”导师培训体系,每年定期组织新员工入职培训,根据业务需求组织相关专业技能相关内训及外训。
社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
商业险:公司为驻外小伙伴购买商业保险。
住房公积金:公司为员工购买住房公积金。
上班时间:以项目为主,不定时工作制,多劳多得。
员工假期:春节假期(14天左右)、其它国家规定法定假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等
相关假期。
文化活动:公司组织丰富多彩的文化活动及比赛,如年会、羽毛球赛、瑜伽社、NGO社团、篮球赛、户外拓展、年度旅游等各项文
体活动。
其他福利:多样化节日礼物、个性定制生日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检福利等。
薪酬福利:
薪资结构:底薪+出差补贴+话费补贴+高温补贴+月度绩效奖金+年终绩效奖金+其他福利。
员工培训:新员工采用“一对一”导师培训体系,每年定期组织新员工入职培训,根据业务需求组织相关专业技能相关内训及外训。
社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
商业险:公司为驻外小伙伴购买商业保险。
住房公积金:公司为员工购买住房公积金。
上班时间:以项目为主,不定时工作制,多劳多得。
员工假期:春节假期(14天左右)、其它国家规定法定假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等
相关假期。
文化活动:公司组织丰富多彩的文化活动及比赛,如年会、羽毛球赛、瑜伽社、NGO社团、篮球赛、户外拓展、年度旅游等各项文
体活动。
其他福利:多样化节日礼物、个性定制生日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检福利等。
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