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北京应届毕业生本科
招聘经理
一、招聘要求 1、土木工程(工业与民用建筑、结构工程)及相关专业,应届全日制本科毕业生、硕士毕业生。国家“985工程”“211工程”的重点院校应届毕业生,学习成绩优异者优先考虑。 2、理论知识扎实,具有基本的结构理论、制图识图能力;在校成绩良好,有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。 3、熟练使用各种办公通用软件。 4、有团队合作精神,工作责任心强、细心严谨,具有良好的职业素养;为人谦虚、诚实守信、勤奋努力,具有高度的工作热情。 二、、岗位职责1、参与项目中结构与建筑专业的方案设计、图纸设计工作;2、协助项目现场完成项目结构、建筑专业的技术支持;3、协助完成项目前期支持和投标方案的提交;4、完成专业负责人和领导安排的其他设计任务及相关工作。 三、薪酬福利1、薪资待遇:月工资+奖金。面试表现优异者,一经录用,年薪不低于10万元。2、福利保障:按国家标准缴纳五险一金,另有员工补充医疗保险、企业年金、餐饮补贴、定期体检等待遇保障。同时有全勤奖、采暖补贴、高温补贴、定期团建、福利年假等额外福利。3、晋升机会:为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道。
职能类别:结构/土木/土建工程师
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