管培训（应届生）

工作职责:
1. 按专业分配职能部室对口岗位；
2. 公司定向以管理路径培养；
3. 沟通、协调、对接上级部门、下级单位工作事宜；

任职资格:
1. 全国985、211、双一流院校优先；
2. 金融、经济、法务、财务、人力资源、企业管理等管理类专业优先；
3. 英语四级及以上；
4. 学生会干部优先；
5. 获得在校奖学金者优先；