综合管理岗

岗位职责：根据分公司年度工作计划和公司相关办公管理制度，为分公司提供后勤生活保障服务，信息化，指导下属场的行政后勤综合管理，保证分公司的良好办公秩序，提高分公司管理效率，保证分公司各项工作顺利开展，完成上级交办的其它任务。
任职资格：

1、熟悉国家行政法规，熟练掌握行政管理相关知识；

2、熟悉办公室后勤工作管理流程且经验丰富；

3、具备计划管理能力、组织协调能力、统筹管理能力；

4、熟悉office办公软件等。
薪酬福利：

1、六险两金；

2、试用期三个月；

3、薪酬根据绩效高低有相应的浮动。

对于工作经验丰富或相关技能尤为突出者可适当放宽。