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河南郑州5年大专
人事主管中交一局七公司
岗位职责:1.组织学习和贯彻执行国家及地方相关的技术标准、规范及质量检验标准;2.负责组织施工组织设计、各项技术交底的编制,负责施工组织设计及其变更的审核,负责分项工程施工技术交底的审核,负责施工方案和各项技术措施的审批,确保工程施工过程控制有科学先进的依据;3.组织图纸预审、会审并形成图纸会审纪要;4.负责重大设计变更、重大工程洽商的审核、审批工作。保持与建设单位、设计单位之间的密切联络工作,组织做好施工深化设计工作,确保设计图纸满足项目施工的要求;5.参加单位工程、分部分项工程的质量验收与评定,对质量事故提出处理意见;6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的论证、优选、应用及推广工作,并做好总结和申报。负责组织对不合格品的鉴定、分析、处理并提出整改措施;7.负责科技示范工程的策划、申报、实施、总结及验收等工作。8.完成领导交办的其它工作。任职条件:1.仅限国有企业员工,中交系统内员工优先,具有5年及以上项目技术质量管理相关经验,熟悉工程施工流程,能独立完成施组及方案、进度计划的编制;2.具有建筑工程等相关专业大专及以上学历;3.中级及以上职称,45周岁以下;4.拥有一级建造师者优先考虑,熟悉相关政策法律法规知识;5.忠诚敬业,有较强的逻辑思维能力、判断能力、沟通能力、计划与执行能力,责任心强。
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