造价员

8千-1.5万

广东珠海3年中专

HR

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招聘经理

职位描述

岗位职责:1、参与合同分析和学习,编制项目标准成本,为制定项目商务管理目标提供依据;2、负责施工预算编制工作;3、负责施工产值计报工作;4、负责审核劳务分包施工任务单;5、提供材料的消耗量控制标准,审核专业分包实际完成实物量;6、负责项目造价信息化工作,及时做好相关台账记录;7、参与分供方招标比价工作;8、参与项目投标工作;9、参与项目经济活动分析,执行将本增效和二次经营措施;10、参与项目各类经济合同的纠纷处理。岗位要求:1. 25-50岁,工程造价相关专业,中专及以上学历,具备造价员上岗证书;2. 3年以上工程造价管理工作经历,掌握造价和工程施工管理专业知识,掌握工程造价清单、规范和相关操作软件,熟悉建筑企业商务管理制度、流程,熟悉相关法律、法规和政策,熟悉建筑施工全过程;3. 掌握施工质量、职业健康安全和环境管理的知识和技能;4. 热爱本职工作,具有较强的工作责任心和一定的组织管理、沟通协调能力。

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简历处理数据
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  • 简历处理很弱平均处理率0%
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