管理培训生-自动化方向

1、培养方向是在公司多个部门进行轮岗，培养对于公司管理体系熟悉的潜力人才，方向包括方案、工程、人力资源、财务、质量部门等；2、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；3、轮岗期间，需协助公司完成本部门/跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。任职要求：1、本科或以上学历（985/211优先考虑）；2、应届毕业生或有1年工作经验；3、机械、自动化、机电一体化等相关工科专业；4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；5、能熟练使用常用办公自动化软件；6、英语听说读写熟练。

职能类别：培训生