人事专员

岗位职责1、负责直接、间接人员招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；3、社保、公积金的工作办理3、处理员工考勤，按领导要求定期更新考勤数据报表。4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；任职资格1、有人事工作经验优先；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；5、有学习进取心。

职能类别：人事专员人事助理

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