软件设计研发工程师

6千-1.3万

江苏南京2年大专

人力资源部

人力资源部

招聘经理

职位描述

职位描述:1、负责人机界面、录波管理、历史库和定值管理等功能模块的开发;负责逻辑计算等高级应用功能模块的开发;负责对日志文件、在线状态文件、告警文件、定值文件等文件服务功能模块的开发;负责配置文件解析功能模块的开发;负责其他高级应用和定制应用的开发;负责对老产品的维护;2、负责解决现有产品存在的技术瓶颈和问题,完成产品的技术升级;3、按规定提交高质量代码,完成开发任务;编写、维护相关开发文档和技术说明书;负责相关产品的售前和售后技术支持和技术应答;4、协助负责装置的送检工作;5、现有产品的维护;6、根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责,学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任,对研发项目的安全性负责,研发时选用的设备类型、材料等级需满足安全生产的要求,同时须确保产品运输、施工、安装、使用和维护中不因研发原因而出现安全问题;任职要求:1、有3年及以上相关开发设计经验,熟悉Vxworks及Linux操作系统移植和ARM Cortex系列处理器底层BSP开发,熟悉powerPC和Zynq处理器;2、电气工程及自动化、计算机等专业优先考虑;3、熟悉C语言编程,熟悉linux、vxworks操作系统;熟悉嵌入式软件平台架构、熟悉配置工具设计;了解常用的电力通信规约;了解电力系统;熟悉国家电网继电保护及自动化产品的检测标准;熟悉继电保护及自动化产品的国网以及南网技术规范;4、度责任心,较好的团队精神,良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力,一定的创新意识等,具备优秀的执行能力,良好的分析能力和合作能力,有较强的责任心和事业心。

职能类别:高级软件工程师软件工程师

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