管理培训生(办公设备/社会招聘)-双百人才专项工程

6-10万

上海一年大专

hr

招聘经理上海震旦

职位描述
公司简介震旦集团于1965年在台湾创立,「震旦」的涵义是东方日出,英文名称「AURORA」是黎明曙光之意,两者都是象征光明与希望,代表朝气与活力。创业之初以代理打卡钟及中文打字机销售起家,逐步发展,目前事业版图涵盖办公家具、办公自动化设备系统、消费性电子商品及3D打印设备。震旦集团以打造美好办公环境为目标,累积54年的实战经验,营销通路遍布两岸逾1,500个直、经销据点,提供顾客全方位服务。在台湾有震旦行、互盛、金仪、震旦家具、震旦通讯等五家事业体, OA市场占有率超过50%,其中震旦行和互盛是上市公司。在大陆,「震旦」自有品牌深耕OA、办公家具、电子商品产业多年,以专业、快速、亲切的服务理念,创造业界领先的地位。震旦办公自动化(简称OA)主要经营黑白复印机、彩色数码复印机、A4多功能数码复印机、印量管理系统软件、3D打印机等多系列办公自动化商品,为顾客提供整体办公解决方案。公司以上海为中心,行销网络遍及中国各地,目前全国已到260多家,绵密的行销通路,专业的售前、售中、售后服务体系,充足的耗材和零件储备,使我们得以贴近顾客、就近服务,让顾客真正享有震旦"专业、快速、亲切"的服务。1995年,震旦办公家具作为震旦集团的核心事业之一,在大陆开始经营。1996年在上海市嘉定区建厂投产,生产基地总占地面积24万2千平方米,包含厂房,办公区,生活园区及教育中心,投资总额3千万美元;2000年率先架设ERP系统,成为办公家具行业最早实现全面信息管理化企业; 2006年荣获中国***称号。长期以来震旦办公家具秉持"以精致经营与服务,成为办公家具行业领军品牌"的愿景,在稳健中追求成长,同时不断开创企业新局,为顾客创造***价值服务,并将良好的经营绩效回馈社会。"企"无人则止,震旦以"精致经营与精致服务,成为业界领导地位,创造更高利润,分享同仁"为集团愿景,秉持"同仁乐意、顾客满意、经营得意"的经营理念,与全体同仁共同追求企业的永续经营。我们为员工提供完善的福利薪资待遇、良好的教育培训机会和广阔的个人发展空间,充分发挥每位震旦员工的能力和价值。双百销售培训生      一、岗位内容1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。        二、任职要求1、本科及以上学历,一年以上销售经验,市场营销专业和计算机网络专业者优先;2、性格开朗、诚信正派、积极乐观、团队拼搏精神,具备较强的沟通表达能力和销售技巧;3、 具备市场分析判断能力,客户服务意识和整体办公解决方案销售意识;4、自我要求高,不断向上拼搏,用于挑战高目标,力争超越目标。双百工程双百工程是震旦集团培养后备管理人才的重要项目,每年通过校园和社会两种渠道,吸纳优秀人才加入创业平台,目标培养200位创业合伙人。作为全国性的人才培养项目,双百工程选择具备经营管理潜质的优秀人才,并为其提供有力的培育和发展支持,2-3年培养成为一线经营管理人才。通过参与具有挑战性的项目、施于高标准的职责要求以及高强度的在职培训和轮岗培训,帮助这些人才快速成长。发展平台1975年震旦集团发扬创业精神,在公司内部搭建创业平台即实施责任中心制度。公司充分赋予责任中心经营自主权,鼓励全员参与,共创利润,实施独立核算,共同分享创业果实。透过总部全力支持及在人力、市场、服务、资金、利润等方面的实战经营历练,协助有创业梦想但无资金实力的有志青年实现做老板的愿望。职业发展1、震旦双百招聘旨在为公司培养各领域的后备销售管理人才;2、进入公司后将安排参加系统完善的教育培训计划;3、公平、公正、公开的人事晋升制度,为您提供广阔的职业发展舞台;4、“共同参与、共创利润、共同分享”的责任中心制度充分锻炼和发挥员工的经营管理才能。薪资福利1、薪酬制度:固定薪资+奖金+利润分成;2、员工福利:五险一金+双休+带薪休假+结婚礼金+国内外出国旅游。工作地点上海各区域可就近分配
                
                                        职能类别:培训生储备干部
                                        关键字:周末双休五险一金带薪年假奖金丰厚绩效奖金年终分红专业培训员工旅游节日福利
                    
        
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