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四川成都1年大专
人事川开电气
(1)岗位职责1. 编制公司客户满意度的管理、调查准则、开展方式及测评维度,确保能够全方位的关注和获取到客户意见和客户感受,为公司的持续改进提供数据和方向;2. 组织开展公司相关维度的满意度搜集、测评(投标、厂验、售后等节点)工作,并对获取到的数据进行统计、汇总和分析,寻找到用户满意和不满意的维度,针对性的组织改善,不断的提升客户满意度;3. 接收、处理客户投诉,组织对客诉进行调查、分析和沟通,并协同相关部门处理客户投诉,找出真因,提供改善对策及整理报告以回馈客户,提升客户满意度;4. 接收用户现场反馈的产品质量问题及退货问题,组织分析并形成分析报告及改善对策,跟踪改善进度;必要时组织到用户现场的回访沟通,确保问题彻底解决提升客户满意。(2)岗位要求1.全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化类及相关专业;2. 熟悉质量管理工具(PDCA、质量管理七大原则、质量新旧七大工具等)知识;3. 熟练应用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件;4. 了解DFEMA、PFEMA潜在失效分析方法等。5. 能根据行业、客户、产品特性建立和完善客户满意的调查方式、维度及判定准则;6. 具备运用5Why、鱼骨图、柏拉图等质量工具开展对质量问题根本原因分析的能力;7. 能根据质量问题的根本原因具备制定围堵和预防措施(防错机制、流程重建);
职能类别:客服主管
关键字:客户满意工程师
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