管理培训生

岗位职责1.熟悉公司基本情况、掌握部门整体的工作流程；2.完成公司对管理培训生个人成阶段的规划目标；3.能通过学习迅速胜任各岗位工作；4.协助直属上级做好岗位工作及团队管理；5.愿意并能够接受在基层学习、工作、训练；任职资格1.本科及以上学历， 禁 禁 不限、专业不限（电气 自动化、财务、中文、管理类专业优先）；2.具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力、沟通表达能力、逻辑分析能力、环境适应能力；3.具有服务意识，积极主动、诚实正直、有志在电气行业发展优先；

职能类别：培训生

关键字：管理培训生储备骨干