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广东东莞3年本科
招聘经理朗科智能
注:此职位上班地点在东莞塘厦。一、岗位要求:1、根据企业战略导向及业务发展需求,负责搭建企业薪酬绩效体系(目前主要是薪酬体系)。 2、负责定期进行业薪资调研,提交薪酬体系调整建议或报告,参与制造中心成本降低方案的制作。 3、本科及以上学历,熟悉统计与数学知识,人力资源、数学、统计学专业优先;3年以上薪酬绩效工作经验,有在制造业从零搭建薪酬绩效体系经验的优先,具备备数据分析、商业分析能力,并熟练操作办公软件,有良好的逻辑思维能力,思路清晰,善于思考。能总结、独立分析和解决问题。二、福利待遇:1、伙食:公司设有员工饭堂包伙食,食堂为非盈利自建食堂,粮油蔬菜自购,品质放心,正常上班时间早中晚免费用餐。 2、住宿:公司免费为员工提供宿舍,宿舍3-4人/间(主管级以上可安排单间),宿舍安装空调、热水器等设备。外宿有外宿补贴。 3、社保:公司为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。 4、工作时间:5天8小时工作制。 5、劳保:每月免费为员工发放劳保用品(洗衣粉、纸巾、牙膏、牙刷等)。 6、其它:有过节费发放,年底绩效奖,有绩效考核机制、一年一次免费健康体检,公司有免费体育、娱乐设施。 7、工资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+各类津贴。
职能类别:薪资福利经理/主管
关键字:薪酬绩效经理
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