Java开发工程师(中级)

8千-1.5万

北京3年本科

HR

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人力资源部中能瑞通

职位描述

1.能够指导团队编写项目过程文档,能够编写高质量的技术文档;
2.具备较强的沟通能力和表达能力,能够倾听他人的观点和想法,清楚、明确地表达个人的意图;
3.具有较强的团队合作精神与团队合作能力,能管理和带领团队进行独立设计开发测试等全过程工作;
4.在本专业上能指导他人,有一定的传授能力;
5.不断追求卓越,视野开阔,对新技术新观念有高度敏感性,能够随时了解和掌握国内外信息技术最新发展动态;
6.良好的职业道德和职业素养,工作认真、踏实,工作积极主动、责任心强,能承担一定的工作压力;
7.能够遵守信通产业集团的各项规章制度,能够严格遵守信通产业集团的信息安全管理规定。

任职要求:
1.全日制公立大学本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业;
2.3年及以上 Java B/S相关项目开发设计经验,参与过或独立承担过项目架构设计或有项目管理经验。至少有参与过一个平台类或大型应用类软件设计开发经验;独立负责或指导至少1个及以上平台类软件或大型应用类软件项目的设计与开发。
3.精通 JAVA,深刻理解企业级软件研发技术体系架构;精通设计模式; 熟练使用软件分析、设计和开发的方法与工具;熟练使用 Oracle或DB2/MS、 SQLServer、MySql、Mongodb等数据库的一种;精通 Spring、struts 、Hibernate、Springcloud、nodejs等常用框架,精通HTML、Ajax、Javascript技术,至少熟练使用前端框架ExtJs、JQuery、react、Angularjs等技术的一种;至少精通一种UML设计建模工具;熟练使用Eclipse/MyEclipse、UltraEdit/EditPlus、Git/CVS/SVN、建模工具、数据库客户端工具;掌握大型企业信息系统的技术架构选型,软、硬件总体框架规划,设计方法及实践手段等,能够把控项目总体技术方案,进行项目总体设计;具备处理跨专业领域的综合技术问题的能力;精通软件开发、测试过程与相关方法;精通软件系统分析和设计、开发、方法与工具,能够承担大型软件项目的架构设计;熟悉 CMMI模型和ISO9001模型。
4.具有国家电网公司软件研发经验者优先。

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