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北京应届毕业生本科
招聘经理
岗位职责: 1、办理员工入离职相关手续工作; 2、员工人事档案材料整理、维护和归档等工作; 3、员工劳动合同的签订、续签、整理、维护和归档等工作; 4、办理员工福利、五险一金及相关工作; 5、员工考勤统计及部分工资数据的协助计算; 6、各类人事报表的制作; 7、协助招聘工作; 8、协助绩效考核工作; 9、协助组织培训工作; 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业有限考虑; 2、诚实正直、严谨细心、责任心强; 3、熟练使用办公软件。
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