人事专员

5-7万

重庆二年大专

HR

招聘经理重庆瑞华再生资源

职位描述
1、协助上级筛选招聘渠道,负责招聘渠道的维护、招聘信息发布、简历筛选,面试邀约、面试安排等招聘工作 ;2、协助开展新员工入职培训,执行培训计划,组织培训效果跟踪及反馈 ; 3、协作上级领导开展绩效文化宣导,推行绩效考核制度,监督绩效执行及结果反馈 ; 4、协助员工关系管理,维护员工关系和谐发展,协调员工与管理层的关系,协作组织员工活动 ; 5、协助企业文化建设,参与策划组织企业文化活动 ; 6、执行员工入、离职,调岗,升、降职等人事变动手续,并办理劳动合同签订; 7、负责员工考勤管理,并统计考勤数据 ; 8、执行人力资源管理各项实务的操作流程及各项规章制度的实施 ; 9、负责收集相关的劳动用工、社保等政策及相关法规 ; 10、建立并维护员工档案(电子档案、纸质档案).
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