人事专员

6-10万

北京二年本科

HR

招聘经理北京九州一轨环境

职位描述
1.制度建设:制定、完善、更新人力资源相关制度;2.招聘:选择并维护好招聘渠道,统计招聘需求,发布招聘岗位,筛选简历,安排面试等;3.培训:建立完事公司培训体系,并组织实施;4.人力资源项目:包括但不限于政府相关政策申报(例如:稳岗补贴、失业保险费返还、人才引进等)、积分落户、北京市工作居住证、残保金申报、劳务派遣公司的选定、年度体系审核;5.证书管理;资格证书、注册证书、岗位证书、职称证书管理;6.档案:人才集体户档案业务;7.人力资源相关采购:如商业保险、人员体检、劳保用品采购等;8.考勤:负责员工考勤、休假管理,制作相关报表;9.预算:部门预算申报;10.人力资源系统建设及维护;11.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、行政管理或企业管理等相关专业优先;2.熟练使用办公软件:word、excel、ppt;3.具有良好的沟通能力,亲和力强,一定的逻辑思维能力;4.工作认真主动、有责任心,有良好的执行力及职业素养。
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