结构设计师

5千-1万

北京2年本科

HR

HR

招聘经理

职位描述

岗位职责:1、施工图纸审核优化和设计开发协调;2、工程设计全过程管理和现场技术服务;3、工程设计质量及进度协调控制工作;4、按流程签署技术文件及变更洽商。5、工程技术业务文件管理。工作地点在北京。任职资格:1、土木结构工程或相关专业本科以上学历;2、二年以上建筑工程行业设计或规划工作经验;3、具有较强的大型工程项目方案设计能力;4、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;5、能组织协调团队进行结构方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;6、具有项目场地地质勘察报告分析等方面的能力;7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识;8、对相关专业(景观、建筑、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场施工配合经验;9、具有独到的创作理念及创新意识,有项目设计组织管理经验,能准确理解项目需求,并善于沟通协调,对建筑材料有较强的审核能力; 10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;11、与业主有良好的沟通能力;12、爱岗敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神.13、具有国家注册师者优先考虑.

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
工商信息

职位推荐

面试评价

公司地址

  1. 暂无
  2. 暂无
  3. 暂无