建筑方案主创

6千-1万

四川成都3年本科

HR主管

HR主管

人事经理中设设计集团四川公司

职位描述

岗位职责:

1、配合相关部门进行市场开拓,了解客户需求,确保设计项目顺利完成;

拟定并实施设计管理部制图规范;

2、参与设计评审、验证及设计确认工作;

3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;

4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;

5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;

6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估;

7、负责指导其他专业设计师,提升其专业设计能力。

任职资格:

1、建筑学或相关专业,学士及以上;

2、5年以上建筑设计经验,有主持过项目或主创设计的经验;

3、3年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验;

4、热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内建筑设计规范;

5、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件;

6、具备较强的沟通协调能力,具有一定的领导组织能力;

7、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
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