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山东济南3年中专
人资经理济南中能
岗位职责：
1、辅助人力资源部负责人开展部门日常人事管理工作。
2、负责新进人员的甄选、招聘与录用。
3、协助员工薪酬福利管理。
4、负责公司培训体系的搭建，新员工入职培训、培训制度的制定等培训管理工作。
5、协助人力资源部门负责人开展绩效管理相关工作，绩效考核统计等。
6、协助协调员工劳动关系。
7、协助实施公司的组织文化建设，组织开展有关活动。
任职资格：
1、3年以上人事管理工作经验，担任过1年以上的人事部主管。
2、熟悉日常人事管理的业务流程。
3、认真细致的工作作风，良好的沟通、表达与协调能力。
4、有电力、工程建设行业工作经验优先。
5、年龄26-30岁。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火电调试及检修民营企业约500人以上
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