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重庆经验不限本科
人事主管陕西建工建筑设计院
岗位职责:1、建筑方案前期阶段:收集、整理与分析基础资料,进行方案构思和分析,完成设计方案文本并向业主汇报及调整;2、初步设计阶段:进行方案扩初设计,进行本专业计算和分析,与各专业相互提资,完成扩初图纸并进行自校;3、施工图阶段:完善和深化扩初设计,完成施工图纸并自校,汇总整理设计文件及时存档,参加相关的技术会议、会签等事项;4、施工配合阶段:参加技术交底和施工现场配合,按业主合理要求发出变更通知单;5、参与新技术、新材料等的适用性研究;6、完成领导交办其他事项。任职资格:1、建筑学专业本科及本科以上学历;2、独立的方案设计能力和深化能力;3、熟练掌握 CAD 、 Photoshop、InDesign、草图大师Sketchup等绘图制模软件,有较强的方案表达及汇报能力,可以协调团队完成设计项目;4、熟悉建筑设计规范,有甲级设计院工作经验者优先;5、国家注册一级建筑师优先;6、热爱本职工作,吃苦耐劳,具备工作责任心和团队合作精神;7、良好的沟通能力和表述能力。
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