数据科学家

数据科学家

工作职责：

• 需求分析：理解业务场景，根据业务场景分析用户的痛点与需求，并转化为算法研发任务

• 研发管理：评估算法研发任务的工作量，根据工作量来合理安排人力资源进行研发，管控研发过程的风险，按时交付保证质量的模型，并且持续跟踪性能与效果，不断改善系统能力

• 科研攻关：针对某一挑战，带领团队制定科研攻关计划，量化评估研发成果，执行计划攻克难关

• 技术判断：评估团队技术能力，判断能力边界；对技术研发成果进行评估，判断正确性、准确性，给出改进建议

• 人才教练辅导：识别团队成员的能力或技能不足，发现后主动辅导、协助团队成员成长

• 方案咨询：协助售前与销售完成技术方案；充当技术专家角色，根据销售/售前的需求与客户交流，帮助成单

• 团队文化建设：帮助营造积极的、有活力的工作、研究和讨论氛围

任职资格：

• 具备3年及以上数据科学相关工作经验，有管理团队经验者优先

• 具备计算机科学、统计学、工业工程等专业硕士及以上学历，属于数据科学专业方向

• 专业或者科研方向属于以下几种：

推荐系统recommender system（包括但不限于个性化推荐、用户画像、智能营销/精准营销、广告算法）

决策管理/决策优化decision management/decision optimization（包括但不限于路径优化、智能仓储、智能选址、运输优化、）

图像识别image recognition（包括但不限于人脸识别，视频分析），语音识别speech recognition

• 具备良好的沟通技能：懂得倾听，文明沟通，能够准确表达自己要传递的信息，有能力说服他人，也有能力求同存异；

• 参加过数据科学领域的数据竞赛（如Kaggle竞赛，PHM Data Challenge等）并获得良好名次

• 有强烈的主动学习欲望与自学能力。