行政人事主管

岗位职责：

1、负责行政管理相关工作：1）负责各类行政规章制度的拟定及实施；2）负责各类文档的起草或校核；3）负责各类会议和活动的组织、安排、协调和实施；4）负责对会议、文件决定的事项进行催办和落实；5）负责接待工作；6）负责项目审批相关工作；

2、负责人力资源管理相关工作：1）组织制定各部门职责、岗位职责；2）负责公司人事管理和劳动关系管理；3）负责人员的招聘、培训和考核；4）负责考勤管理。

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、企业管理、行政管理、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上行政及人力资源工作经验，有科研单位、设计单位、化工及环保行业从业经验优先；

3、具有较强的文字能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、对现代企业人力资源管理有系统了解和丰富的实践经验；

5、熟悉行政审批、合同管理、社会保险等方面的法律法规及政策；

6、熟练使用常用办公软件及网络。