软件工程(物联网)

4-8千

天津应届毕业生本科

HR

HR

招聘经理

职位描述

1.学历要求:全日制普通高等院校大学本科及以上学历2021届毕业生,须在2021年7月底前获得国家认可的毕业证、学位证;

2.院校要求:国内高校及国(境)外知名高校;

3.基本要求:身心健康;在校期间学习成绩成绩优良,专业课程无补考;本科生英语全国四级(含)以上、研究生英语六级(含)以上水平,或具备相当水平资格证书;熟练使用常用办公及专业软件,计算机二级及以上水平的优先录用。

4.其他要求:具备良好的思想品德和综合素质,无任何不良记录;具备较强的沟通表达能力、组织能力和团队合作精神;吃苦耐劳、服从公司统一调配,积极乐观、责任心强;

5.优先条件:同等条件下,中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
工商信息

职位推荐

面试评价

公司地址

  1. 暂无
  2. 暂无
  3. 暂无