- 暂无
- 暂无
- 暂无
江苏南京经验不限本科
人事主管中汇电气
岗位职责:
1.负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务,在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道;
2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,拓展与老客户的业务,灵活维护客户与企业的关系;
3.客户信息资料的收集、整合、分析与维护,了解和发掘客户需求及购买愿望,独立开发新客户;
4.管理客户关系,完成销售任务,收取应收帐款;
5.与各部门合作完成项目的标书、报价、合同制作与签单、收款;
6.协调业主方、设计方与施工中相关人员的工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2.具备2-3年以上成熟的销售经验,能直接上手工作,有电力行业销售经验与客户资源、业绩突出者优先;
3.有较强的学习、沟通能力,善于交际,情商高,反应敏捷,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性,具备团队合作意识和承压能力。
基本工资+绩效提成,公司秉承多劳多得、技高者多得、绩优者多得的分配原则,上不封顶,待遇优厚。
公司扩建发展期,急需能人志士,期待有能力的业务精英加入,构建一个有追求、实力强劲的销售团队!!!
仅看重底薪者勿投。
来中汇我们可以为您提供:
1 创业公司的工作氛围;
2 实现自己梦想的前途机遇;
3 在公司展露头角的机会;
4 丰厚的福利待遇。
· 保险体制:六险一金(在国家规定的五险一金基础上,公司帮每位成员还缴纳了团队综合意外险,入职即可缴纳)
· 福利待遇:生日卡券+过节礼品卡+年度免费全面体检
· 休假体制:免打卡+早九晚五+双休+法定假期+带薪年假+带薪事假
· 部门团建:每季度提供活动经费,组织部门活动,包括旅游,聚餐,体育类活动等
· 奖励机制:丰富多样的奖励形式(项目奖金+年终奖+半年奖+个人/团队奖+创新奖等)
· 晋升通道:纵向主路径+横向辅路径+斜向辅路径
· 工作环境:轻松舒适的办公环境,公司休闲区为员工准备了台球桌、乒乓球桌等,供大家空余时间休闲娱乐。
该职位近两个月内未收到过面试评价
智能电网私营企业少于50人
8个在招职位已有0条面试评价
新丰路10号(S1号地铁正方中路站)
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境