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广东深圳应届毕业生大专
人力资源经理润世华集团
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机、自动化、继电保护、通信专业、电气等专业优先考虑。
2、团队合作意识强,能适应多学科工程团队的工作环境。
3、善于思考,有很强的主动性。
4、热爱研发工作, 细心、认真、负责、有条理。
5、良好的口头及书面表达能力,能撰写优质的书面报告。
6、较强的学习能力,并乐意不断开拓自己的知识范围和技能。
岗位职责与工作任务:
1、配合主任开展部门日常综合管理及部门内务工作;
2、配合主任开展新产品测试、验证等工作;
3、配合主任开展科技申报与验收工作,开展高新企业认定及年审工作;开展省级技术中心年的评价认定与年审工作;开展企业标准规划、继订、申报工作;
4、配合主任开展知识产权申报管理、专利申报、软件著作权申报、商标申报工作;
5、协助技术方案和项目申报材料的撰写等工作;
6、配合主任开展研发资料的整理、验证、归档工作;
7、配合建立高效的内、外部客户的关系;
8、响应配合本部门的团队建设,营造良好的企业文化氛围;
9、完成领导交办的其他任务。
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营民营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
中心北街3号晨雨大厦10层
龙城街道腾飞路9号创投大厦39层
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