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北京经验不限大专
招聘经理
联系人:贺经理造价工程师任职要求:1、大学本科及以上学历,工程造价、建筑、土木、工程类相关专业;2、3年以上造价咨询工作经验,具有注册造价工程师执业资格。3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;4、廉洁自律、认可企业文化及价值观岗位职责:1 参与编制全过程工程咨询规划,负责编制所负责专业咨询服务的实施细则。2 按工作计划、任务分配和现行法律法规、标准规范、质量要求等,完成所负责的专业咨询服务工作,对所承担的任务和出具的成果负责,并向总咨询师报告。3 完成总咨询师安排的其他咨询服务工作。招标师(薪资面议)任职要求:1、大学专本科及以上学历,招投标相关专业;2、熟悉招投标工作流程;熟悉招投标法及国家有关规定,有招标经验者优先;3、有较强的谈判能力、沟通协调能力及组织推进能力,人品正直,工作认真,责任心强岗位职责:1、熟悉招标代理工作流程;2、组织编制招标方案、招标文件、发布招标公告等工作;3、组织开评标过程;4、与招标人做好良好沟通;5、负责编写周计划工作表和月度工作总结;6、对项目过程中反馈的意见进行收集、整理、反馈,向业主提出改良意见;7、上级安排的其他临时性工作。
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