副总建筑师

30-48万

上海十年以上本科

HR

招聘经理

职位描述
岗位职责:1、部门团队的技术建设a. 协助部门经理进行人员的技术岗位级别评定;b.根据本部门年初发展战略规划,结合技术团队人员现状,协助部门经理进行本年度技术人员招聘;c. 针对本部门内技术人员情况、策划、组织落实本部门内的技术培训工作;d. 督促本部门内技术人员参加公司级技术培训;2、项目质量控制a.严格执行公司质量管控流程;b.负责部门内指定项目的审定审核工作,每年承担一项以上院重点工程的工种负责人工作;c. 项目实施各阶段的质量把控,及时解决项目中发生的技术问题,是生产质量的直接负责人;3、检查、报奖a. 针对相关部门的设计质量抽查,协调组织好本部门被抽查项目的准备工作;b. 组织协调好本部门的院外、院内技术评优申报工作机抽查工作。 任职资格:
1、建筑学及相关专业,本科及其以上学历;2、大中型甲级设计院10年以上工作经验,高级职称,一级注册建筑师;
3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
5、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。
面试评价

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简历处理数据
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