结构高级工程师

24-30万

上海八年本科

HR

招聘经理

职位描述
岗位职责:(1)配合设计主持人组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目的技术、质量、进度负主要责任。(2)负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供反馈意见,做好专业之间的配合工作。(3)落实各设计阶段的进度控制计划、制定本专业相应的作业计划和人员配备计划,在计划执行过程中遇到本专业进度和人员冲突时,负责落实协调解决相关问题。(4)执行本专业应遵守的规范、规程、标准及公司技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术措施文件(5)配合设总参加顾客或政府主管部门组织的外部设计确认活动、参加施工技术交底、协调施工现场配合,并负责解决上述活动中的本专业技术问题。(6)组织参与本专业的方案评审、项目拍图、校对工作,督促自校,配合审核审定工作,解决落实校审意见。(7)认真研究并落实方案、初步设计阶段的审查、审批和施工图审查意见,主动与审查机构、设计主持人、审核审定人积极沟通形成解决方案。(8)负责指导本专业设计人员工作,绘制项目中关键技术图纸,负责落实解决本专业相关技术问题,负责本专业设计变更安排。(9)承担本专业主要子项设计工作(如地下车库、售楼处、典型单体等)。承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施
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