生产领班

7千-1.2万

四川成都5年中专

孙艳坤

孙艳坤

人事部部长英发睿能

职位描述

一、岗位要求:

1、20-35岁,中专及以上学历。

2、熟悉电池厂丝网印刷工序,5年以上光伏电池生产管理工作经验,3年以上的生产管理工作经验。优秀者条件可适当放宽。

3、掌握生产、品质、成本及生产管理系统知识,具备敏锐的问题洞察能力及分析能力,较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力。

4、具有团队协作能力、工作热情和责任感,较好的亲和力、沟通能力、人员管理能力。

二、岗位职责:协助主管完成工序KPI(产量,碎片率,A级率,浆料单耗,网版寿命)等生产指标的达成,负责安全生产,培训提升工序长的管理水平,维持生产现场7S。

(一)KPI指标达成(产量,碎片率,A级率,浆料单耗,网版寿命)

1、协调辅助部门,排除产线异常,与其它领班协调合作,完成KPI指标达成.

2、达成指标的前提下,控制生产成本.

3、监督产线标准化作业,严格按SOP操作.

4、影响KPI指标需及时制定预防措施,并改善.

5、生产指标专项负责人(工序长)分解指标至工序长.

6、实行提升产量、碎片降低、品质改善、异常反馈机制的全员参与.

(二)生产现场7S,合理规划物品摆放布局,安全隐患排查,监督产线全员精神状态,劳动纪律。

1、产线7S的监督与整改,合理规划产线(便于产线正产生产运行).

2、监督,排查产线安全隐患点.

3、监督产线全员劳动纪律,精神状态.

(三)其他工作

1、直接下属的培养、指导及管理,班前班后会宣导公司通知,产线要求.

2、下班生产指标的汇总,对于产线异常及时汇总发出,并协调处理.

3、上级领导安排的其他任务,与对班良性的交接,宣导重要交接事项及生产要求.

4、维护及提升本工序内部的和谐及气氛的提升;增强团队凝聚力.

5、新近员工的技术培训及安全培训.

三、入职安排

上岗后经过为期一周的内部培训后,需至安徽英发进行3个月的试用学习,试用合格后可选择留任安徽英发或回到四川英发。表现优秀者可提前转正。

四、福利待遇

公司免费提供住宿;每月餐补;六险一金

面试评价

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公司信息
安徽英发睿能科技股份有限公司

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光伏电池组件民营企业约1000人以上

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