设计管理部部长

公司福利待遇

1、每周双休，按国定假期休假，转正后每年12天年假；

2、公司每月提供车补、饭补、话费补贴，每日水果茶点等；

3、公司每季度有团建活动，每年有体检等福利等；

4、公司设有项目奖金、半年度及年终奖，定期调薪；

5、有突出贡献员工入职2~3年另可享受公司营收分红等待遇

岗位职责：

1、负责对公司设计资源的开发和管理；

2、负责组织设计对项目业务、施工、调试、验收的技术服务；

3、负责组织制定设计采用的技术标准；

4、负责组织方案设计、验证和评审，及对设计进度、质量、成本的控制；

5、组织设计对采购的技术支持。

6、负责组织与业主的设计对接和外委设计的对接工作。

7、负责组织建立设计管理体系。

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，输送领域行业经验五年以上者优先；

2、有5年以上冶金或钢铁行业工艺设计经验，3年以上管理经验；

3、具备较强的设计技术综合能力和结构专业设计能力；

4、有较强的抗压能力、组织能力、沟通能协调能力，责任心强；

5、会开车。